近日，國(guó)資委黨委召開中(zhōng)央企業人才工(gōng)作(zuò)會議，圍繞進一步落實中(zhōng)央人才工(gōng)作(zuò)會議精(jīng)神，總結工(gōng)作(zuò)、交流經驗、部署任務(wù)，縱深推進新(xīn)時代人才強企戰略。國(guó)資委黨委書記、主任郝鵬出席會議并講話強調，要以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書記關于做好新(xīn)時代人才工(gōng)作(zuò)的重要思想，堅持黨對人才工(gōng)作(zuò)的全面領導，堅持全方位培養、引進、用(yòng)好人才，堅持深化改革、創新(xīn)機制、優化服務(wù)，以科(kē)技(jì )人才隊伍建設為(wèi)重點，突出培養造就高精(jīng)尖缺人才，系統優化人才發展制度體(tǐ)系、培養體(tǐ)系、承載體(tǐ)系、激勵體(tǐ)系、保障體(tǐ)系，持續提升中(zhōng)央企業人才承載力、創新(xīn)力、競争力，強化中(zhōng)央企業作(zuò)為(wèi)國(guó)家戰略人才力量、國(guó)家戰略科(kē)技(jì )力量的主力軍作(zuò)用(yòng)，為(wèi)推動中(zhōng)央企業高質(zhì)量發展、加快建設世界一流企業、服務(wù)國(guó)家高水平科(kē)技(jì )自立自強提供堅強的人才支撐。國(guó)資委黨委委員、副主任翁傑明主持會議，黨委委員、副主任譚作(zuò)鈞通報中(zhōng)央企業人才工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關情況。國(guó)資委黨委委員，中(zhōng)央組織部、人力資源社會保障部、國(guó)防科(kē)技(jì )工(gōng)業局有(yǒu)關部門負責同志(zhì)出席會議。
會議指出，近年來，國(guó)資委黨委認真貫徹落實黨中(zhōng)央、國(guó)務(wù)院關于新(xīn)時代人才工(gōng)作(zuò)的決策部署，站在貫徹新(xīn)時代黨的組織路線(xiàn)的政治高度，把人才強企作(zuò)為(wèi)一項戰略性工(gōng)程來抓，推動國(guó)資央企人才工(gōng)作(zuò)取得新(xīn)的重要進展和顯著成效。國(guó)資央企系統黨對人才工(gōng)作(zuò)的領導全面加強，黨管人才政治優勢進一步彰顯；人才是第一資源的理(lǐ)念深入人心，人才引領發展的戰略地位進一步鞏固；人才培養引進有(yǒu)力有(yǒu)效，高層次人才隊伍進一步壯大；人才發展體(tǐ)制機制改革取得新(xīn)突破，以人才為(wèi)本的制度優勢進一步增強；人才使用(yòng)效能(néng)持續釋放，對國(guó)資央企高質(zhì)量發展和國(guó)家科(kē)技(jì )進步的貢獻進一步提升。
會議強調，做好新(xīn)時代中(zhōng)央企業人才工(gōng)作(zuò)，要始終把習近平總書記關于做好新(xīn)時代人才工(gōng)作(zuò)的重要思想作(zuò)為(wèi)根本遵循，全面貫徹黨中(zhōng)央、國(guó)務(wù)院關于新(xīn)時代人才工(gōng)作(zuò)的決策部署，以更大力度更實舉措深化新(xīn)時代人才強企戰略，在加快建設世界重要人才中(zhōng)心和創新(xīn)高地當好先鋒隊，在深化人才發展體(tǐ)制機制改革中(zhōng)當好排頭兵，在加快建設國(guó)家戰略人才力量中(zhōng)當好主力軍。要堅持系統謀劃，進一步優化人才結構和人才布局，積極支持、參與國(guó)家實驗室建設和大科(kē)學(xué)計劃、大科(kē)學(xué)工(gōng)程，着力在建設世界重要人才中(zhōng)心和創新(xīn)高地中(zhōng)擔當作(zuò)為(wèi)；持續深化改革，對科(kē)技(jì )領軍人才充分(fēn)授權賦能(néng)，切實松綁減負，建立保障科(kē)研人員專心科(kē)研制度，在科(kē)研項目、經費管理(lǐ)等方面加大改革力度，完善以創新(xīn)價值、能(néng)力、貢獻為(wèi)導向的人才評價，着力優化人才發展體(tǐ)制機制；立足自主培養，注重發現一批科(kē)學(xué)素養深厚的高層次人才、培養潛力大的優秀骨幹人才，長(cháng)期穩定支持一批在基礎研究方面取得突出成績且有(yǒu)明顯創新(xīn)潛力的科(kē)技(jì )人才，有(yǒu)計劃安(ān)排青年骨幹參加重大科(kē)研任務(wù)，着力打造優秀科(kē)技(jì )人才隊伍，統籌推進經營管理(lǐ)人才隊伍和技(jì )能(néng)人才隊伍建設；強化人才引進，着力集聚急需緊缺人才，彙集更多(duō)賢才良将共創央企事業；突出用(yòng)好用(yòng)活，在科(kē)研任務(wù)中(zhōng)積極推廣實施“揭榜挂帥”“賽馬”等機制，讓有(yǒu)真才實學(xué)的人才有(yǒu)用(yòng)武之地，細化科(kē)技(jì )人才崗級職級，完善首席科(kē)學(xué)家、首席專家、科(kē)技(jì )帶頭人等制度，進一步加大中(zhōng)長(cháng)期激勵力度，促進人才與企業風險共擔、利益共享，加強對一線(xiàn)骨幹人才激勵，完善榮譽表彰體(tǐ)系，加大選樹和宣傳先進典型力度，着力激發人才創新(xīn)創造活力；加強黨的領導，做深做實思想政治工(gōng)作(zuò)，落實落細人才服務(wù)保障，配強培優人才工(gōng)作(zuò)力量，着力築牢人才工(gōng)作(zuò)組織保證。
會上，航天科(kē)技(jì )、兵器工(gōng)業集團、中(zhōng)國(guó)移動、有(yǒu)研集團等4家中(zhōng)央企業黨委（黨組）主要負責同志(zhì)作(zuò)了交流發言，航天科(kē)工(gōng)等12家企業進行了書面交流。
會議以現場和視頻相結合的形式召開。國(guó)資委總會計師、副秘書長(cháng)，駐委紀檢監察組、各廳局、事業單位負責同志(zhì)在主會場，中(zhōng)央企業主要負責同志(zhì)、分(fēn)管負責同志(zhì)和有(yǒu)關部門負責同志(zhì)在分(fēn)會場參加會議。
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